モラハラについて
- 英語圏では
mobbingと呼ばれる - 他者を支配しようとする生物学的構造とその精神的な傷害を与える行為
日本での認知
- 古い心理学的導出が多い(定性的な導出)
- かんたんに言うとナルシズムにより他者を変質させようとする行為
職場で起こりやすいハラスメント
- パワーハラスメント
- セクシャルハラスメント
- 妊娠や育休などに関連するハラスメント
日本でのハラスメント防止の運用
- 相手がハラスメントとして受け取ったらそれはハラスメントである
- 自分の格好や所持品などが他者に不快感を与えてしまったらそれもハラスメントでかなり広義(mobbingとのリンク性が薄い印象がある)
英語圏での認知
- 生物としての本能で他者に何かをそのグループを統治するときの本能
- 放っておくと激化する
- 攻撃性についてと呼ばれる論文で、同種間の攻撃は本能であると言われている(古い論文)
- 職場、家庭、学校等で起こりうる
- 対抗
- モラハラが発生しているという事実を認めることで解決することがある
- 明確なポリシーを入れることで解決することがある